9月23日16:00，京东2026“新锐之星”校园招聘宣讲会在一号综合楼A2007教室圆满落幕。这场专为2026届毕业生打造的职业盛会，以干货满满的内容、生动的经验分享，为在场学子们勾勒出清晰的职业成长路径，点燃了他们的职场梦想。 

宣讲会现场气氛热烈，京东HR团队的分享，让到场学子对“新锐之星”项目有了全方位的认知。作为京东校园招聘的重要组成部分，“新锐之星”自2019年创立以来，已构建起成熟的培养体系，超30%的优秀人才成长为业务前线的管理者。

在岗位方向介绍环节，京东涵盖物流、创新零售、零售、健康、科技、产发、国际等核心业务领域的多元岗位矩阵，引发了学子们的浓厚兴趣。基层管理方向的物流储备类（HOT赛道）、健康储备类等岗位，一线职能方向的人力资源类、财务会计类等岗位，一线专业方向的健康类、品控类等岗位，以及一线销售方向的销售类岗位，为不同专业、不同职业倾向的学子提供了丰富选择，现场不少学子根据自身情况，初步锁定了感兴趣的岗位方向。

此外，京东HR团队还对校招全流程进行了深度解读，从8月19日-11月30日的网申/内推，到简历筛选后24小时内触发的测评（成绩一年有效），再到8月-12月的面试，最后到审批通过后随时发出的Offer，每一个节点都清晰明了，让学子们对求职进程做到心中有数。现场互动答疑环节，学子们踊跃提问，关于岗位发展、培养体系、薪资福利等问题得到了HR团队的权威解答，进一步消除了他们的求职困惑。

此次宣讲会的成功举办，不仅让2026届毕业生深入了解了京东“新锐之星”项目的优势与魅力，也为他们搭建了与企业近距离沟通的桥梁。不少学子在会后表示，通过宣讲会，对京东的企业文化、业务布局和人才培养体系有了更深刻的认识，更加坚定了加入京东的决心。

本次活动由学院精心组织，充分发挥了学院在校企合作中的桥梁作用，为学生提供了精准、高效的就业指导与服务。通过搭建此类校企互动平台，学院不仅助力学生拓宽就业渠道、明确职业方向，也进一步推动了产教融合，增强了人才培养的针对性与实效性，充分体现了学院在促进学生高质量就业方面的积极作为与责任担当。

作者、图片来源：数字经济学院团委

供稿审核人:朱兆娜

终审：房玉东