金融工程教学团队围绕“立德树人、为国育才”的专业教育使命,积极适应新文科建设需要,紧密契合泰山努力建设“高水平应用型大学”办学定位,提出了“以学生为中心全方位培养应用型人才”的教学理念,以培养学生学习和创新能力为根本导向,制定了“从知识传授到能力培养到价值塑造”的金融学专业课程教学目标。本教学团队旨在提升学生金融专业知识储备、金融综合能力应用、金融价值观塑造等高阶能力培养,培育具有国际视野的高级应用型金融人才。
金融工程专业教学团队拥有一支思想素质高、专业能力强,富有朝气的师资队伍。教师团队专业结构、知识结构相对合理。教学团队现有专任教师14人,其中副教授3人,讲师9人,助教2人,双师型教师占比80%。教学团队中具有硕士学位者10人,3人具有博士学位,1人博士在读,4人具有海外留学经历。从年龄结构看,教学团队中35岁以下的青年教师4人,占总人数比例28.6%;36岁至45岁的教师有10人,占总人数比例71.4%。
教学团队以学生为中心,以金融行业市场需求为导向,以教书育人为价值塑造,对金融工程专业课程的教学内容、教学模式、教学方法、考核评价等方面进行创新改革,教学改革效果良好。金融工程教学团队在搞好各项教学工作和教育教学改革研究的同时,非常注重科学研究,以科研促教学。近三年来,该团队共主持或参加各类科研课题20余项,发表科研论文20余篇,出版专著2部,获得横向课题多项,总计经费200多万元。承担教学改革研究项目3项。获得国家级、省级金融工程专业学科技能大赛奖励40余项,有效实现了“知识传授+能力培养+价值塑造”三位一体的教学目标。
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